Beloningssysteem
Graag lichten wij ons nieuw beloningssysteem toe, speciaal ontwikkeld om jullie harde werk en toewijding te waarderen en te belonen.
Ons doel is om niet alleen jullie inzet te erkennen, maar ook om een extra motivatie te bieden.
Dit beloningssysteem is gebaseerd op een aantal duidelijke criteria, zodat iedereen een eerlijke kans heeft om in aanmerking te komen.
​
Wat kun je verwachten?
Medewerkers die aan de criteria voldoen, kunnen rekenen op een cadeaubon van voorgestelde winkels of brunch bon(nen).
De beoordelingen gebeuren half jaarlijks. Wanneer je recht hebt op een beloning zal je hiervan persoonlijk op de hoogte worden gesteld.
​
We zijn ervan overtuigd dat dit systeem een positieve stimulans zal zijn en een extra blijk van waardering voor jullie geweldige werk.
​
Wil je meer weten over hoe het werkt of heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Marie-Julie via hr@vossenberg.be
Zaal medewerkers
Cat 1:
-
Goede werker (Op tijd komen, geen laattijdige annulaties,...
-
Kledij in orde
-
Stiptheid
-
Opgelegde taken goed & correct uitvoeren
-
Min 100 gewerkte uren per 1/2 jaar
Cat 2:
-
Voorwaarden cat 1
-
Zaal/Brunch opzetten
-
Klein banket / Brunch kant leiden
-
Min 150 gewerkte uren per 1/2 jaar​​​
Cat 3:
-
Voorwaarden cat 2
-
Team aansturen (min 10 pers)
-
Verantwoordelijkheid nemen
-
Rapporteren aan maître
-
Min 200 gewerkte uren per 1/2 jaar​​
=> € 50,00 cadeaubon* of 1 Brunch bon​​
=> € 100,00 cadeaubon* of 2 Brunch bon​​
=> € 200,00 cadeaubon* of 4 Brunch bon​
Keuken medewerkers
Cat 1:
-
Goede werker (Op tijd komen, geen laattijdige annulaties,...
-
Zelf initiatief nemen
-
Stiptheid
-
Opgelegde taken goed & correct uitvoeren
-
Min 100 gewerkte uren per 1/2 jaar​​
Cat 2:
-
Voorwaarden cat 1
-
Zelfstandig taken uitvoeren
-
Leiding buffet (aanvullen)
-
Min 150 gewerkte uren per 1/2 jaar​​​​
Cat 3:
-
Voorwaarden cat 2
-
Team aansturen
-
Verantwoordelijkheid nemen
-
Zelfstandig banket
-
Min 200 gewerkte uren per 1/2 jaar​
=> € 50,00 cadeaubon* of 1 Brunch bon​​
=> € 100,00 cadeaubon* of 2 Brunch bon​​
=> € 200,00 cadeaubon* of 4 Brunch bon​
Afwas medewerkers
Cat 1:
-
Goede werker (Op tijd komen, geen laattijdige annulaties,...
-
Zelf initiatief nemen (werk zien)
-
Stiptheid
-
Min 100 gewerkte uren per 1/2 jaar​​
Cat 2:
-
Voorwaarden cat 1
-
Zwaardere werk
-
Verantwoordelijk toiletten
-
Min 150 gewerkte uren per 1/2 jaar​​
Cat 3:
-
Voorwaarden cat 2
-
Efficiënt werken
-
Verantwoordelijkheid nemen
-
Alles proper afsluiten
-
Min 200 gewerkte uren per 1/2 jaar​​
=> € 50,00 cadeaubon* of 1 Brunch bon​​
=> € 100,00 cadeaubon* of 2 Brunch bon​​
=> € 200,00 cadeaubon* of 4 Brunch bon​
*De keuze voor de bonnen in met evaluatie 06/2024 tem 12/2024 zijn:
-
​Ici Paris
-
Mediamarkt
-
Zara